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Durch die ständige Veränderung auf dem Arbeitsmarkt und das sich wandelnde Verhältnis zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer sind wir an Ihrer Seite und erarbeiten gemeinsam mit Ihnen Suchaufträge, Vergütungsmodelle und sogar Arbeitsmodelle. Wir haben immer den aktuellen Überblick über neue Tipps und Trends, wodurch wir Sie Vollumfänglich beraten können. Unsere tägliche Arbeit mit Menschen, wie Sie und unseren Kollegen im Gesundheitswesen, verlangt ein gewisses Gespür und Feingefühl für das Miteinander. Wir sind Ihr Partner und stehen Ihnen zur Verfügung. Schildern Sie uns gerne Ihre Probleme im Personalbereich und wir finden sicherlich eine gute Lösung! Sie haben Personalprobleme? Wir sind Ihre Lösung!
Wir können Ihnen zu allen Berufsgruppen im Gesundheitswesen behilflich sein und durch unseren großen Pool an registrierten Kandidaten auch sehr spezielle Stellenausschreibungen bedienen.
Durch unseren großen und ständig wachsenden Personalpool und unseren zuverlässigen Mitarbeitern, können wir in der Regel auch zeitnah auf Ihren Bedarf reagieren. Es ist aber auch verständlicherweise für uns vorteilhafter, wenn wir eine gewisse Vorlaufzeit haben, da unsere Mitarbeiter meisten über Monate längerfristig verbucht sind. Für einen zeitnahen Einsatzbeginn geben wir uns immer gerne Mühe, jedoch können wir dies ehrlicherweise nicht gewährleisten.
Unsere Preise sind für Sie immer transparent und nachvollziehbar. Diese richten sich meist nach der beruflichen Qualifikation und den Erfahrungsjahren des Personals. Hinzu kommen auch Faktoren wie Unterkunft, etc., welche den Preis beeinflussen können. Aufgrund dessen ist es immer ratsam, erst einmal über die Rahmenbedingungen und den Einsatz zu sprechen.
Sie können ganz nach Ihrer aktuellen Situation ein Rahmenvertrag mit uns schließen oder aber auch ein Einzelüberlassungsvertrag. Für die direkt Vermittlung arbeiten wir meist mit einem Vermittlungsvertrag.
Wir arbeiten grundsätzlich nur in Absprache mit unseren Kunden, wodurch wir keine Vertragslaufzeiten wie z. B. beim Handyvertrag aufsetzen. Bei der Arbeitnehmerüberlassung verbuchen wir unser Personal, in der Regel, ab einem Monat. Dadurch können sich auch unsere Kollegen besser an den Einsatzort gewöhnen und qualitativer Arbeiten. Buchungen für einzelne Dienste kommen aber auch vor, welche dann jedoch individuell besprochen werden.
